Conférence
Vos employés inviteraient-ils leurs amis à travailler chez-vous?

Qui détermine si vous êtes un « employeur de choix »? Vos employés! Qui sont les « ambassadeurs » les plus efficaces pour votre organisation en matière d’attraction et de fidélisation? Vos employés!

Cette conférence vous permettra d’examiner les principales conditions permettant à une organisation d’être éventuellement perçue comme un « employeur de choix ».

Par la suite, vous prendrez connaissance des principaux leviers permettant à une organisation d’évoluer vers une culture d’appartenance et de fierté.

Viendra ensuite la séquence des étapes d’une telle démarche rigoureusement structurée.

Une réflexion peut-être troublante mais certainement rentable!

Objectifs de la conférence

Au terme de cette conférence, les personnes participantes auront :

• validé les conditions requises pour qu’un employeur soit choisi et… rechoisi;

• pris connaissance des quatre principaux leviers pour faire évoluer une culture;

• examiné les étapes proposées pour accéder et maintenir le statut d’employeur de choix.

Contenus

• Une proposition de définition de la notion d’« ambassadeur ».

• L’identification d’attitudes fondamentales requises.

• Un clin d’œil au phénomène de crédibilité des organisations.

• La notion de « loyauté moderne » chez les jeunes.

• La pratique de la coresponsabilité.

• Les quatre leviers pour faire évoluer une culture.

• Le développement de l’estime de soi individuel et collectif.

• Les caractéristiques communes des employeurs de choix.

Toutes nos conférences permettent une sensibilisation, de même qu’une prise de conscience importante. Elles se caractérisent par une interaction continue avec les participants et se déroulent dans un climat alliant intelligence et humour.

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